Отзыв был удален или перемещен в архив согласно пунктам регламента размещения и модерации отзывов на проекте TopHotels.ru СПАМ: Накрутка
1.Анимация- руководитель анимации владеет несколькими...
1.Анимация- руководитель анимации владеет несколькими языками.Это большой плюс и вызывает уважение.Но ,как руководитель, она видимо забыла объяснить коллегам, что цель анимации- развлекать,стимулировать , вовлекать туриста в активное действие.
Аниматоры развлекают друг друга на сцене. Они забывают о туристе и кайфуют от самих себя.
Конкурсы- извините , но такого уровня викторины были у нас в школе в 11 лет.В наше время открой интернет и тебе выдаст миллионы интересных программ и конкурсов. Действительно неинтересно.Ну научите их хотя бы выходить на сцену и не толпиться за кулисами. Как пример - если аниматор не умеет показывать фокусы и этот номер не подготовлен ,-зачем его выпускать с таким номером на сцену? Возможно он умеет делать хорошо что -то другое-например шутить, танцевать. Ну глупо, зная что задание прыгать на скакалке ,выбирать для участия туристов ,которые физически к этому не готовы. И ,даже если произошла неприятная ситуация, прекращать программу это непрофессионально..
Я думаю, что постоянное переодевание в женские платья и тд ...на эту тему- это пошлость. Один -два раза согласны, но это было через день. Неинтересно и скучно туристам.
Постоянные крики руководителя -Али где Али говорят о плохой подготовке ни этого бедного Али , а именно его руководителя.Мы уже не говорим о конкурсе в бассейне , где постоянно кричали - не свети на аниматоров, свети туда/сюда. Да аниматорам похоже самим скучно делать то, что их заставляют делать ( надо было видеть по утрам их лица).И можно их понять -каждый день по утрам орать баскетбол действительно скучно.В баскетбол и так бы туристы играли, ну придумай ты что нибудь еще.Про детский клуб - тоже самое. Задача аниматора развлекать и стимулировать моральные и физические силы. Нам показалось, что вырезать из журналов и делать аппликации ...ну ладно один раз можно ( хотя и это под вопросом ,этим дети занимаются в садике), неужели нельзя научить детей хотя бы играм каким то , ну хотя бы в жмурки играть). Почему во время грузинских танцев были овации и полный амфитеатр? Потому что было зрелище. Ни я одна сделала замечание про анимацию, заметьте, и подчеркиваю -я не против аниматоров как профессионалов ( считаю этот мальчик Али -прекрасное чувство юмора, девочка одна не помню имени прекрасно танцует, девушка - Вика по-моему отличается отличным вкусом), я против организации анимационной программы. Безвкусно, пошло, скучно. И думаю на это стоит обратить внимание.
Клубный танец ( это типа фишка аниматорской программы) чем был мотивирован выбор расскажите ?весь отпуск ломала голову и пыталась его связать с отелем и этим регионом.Не получилось.
2. питание - я написала вкусно!, но однообразно. Ну ,мне так показалось. Конечно, услуги ресторана в гостинице это сложная отрасль в бизнесе. Я высказала свое личное общее впечатление, возможно я неправа. Ну очередь за клубникой, которая была за 14 дней 3 раза поразила. ну ,может не сезон. с персиками Вы меня извините такая же картина была.
Дома , да, фруктов больше :).
А вот с тарелками ( для супа особенно) и ложками неправда. Я сама лично бегала за официантами и наблюдала за другими туристами, которые пытались выпросить тарелку. Тарелки быстро появлялись только после замечаний повара или менеджера.Опять же это замечание администрации -ну вложите денег и купите тарелки если Вам присудили 5 звезд ну или мотивируйте подчиненных.
3. Детская площадка -это не только мое мнение, в 21 час там действительно темно.Это вызывает дискомфорт.
Ну и отдельно- если бы вы также дали по 50 или 100 доларов как на ресепшене официантам, обслуживание тоже было бы лутше.!!!!я так понимаю это комментарий сотрудника отеля , т е Вы согласны что обслуживание могло быть лучше?
мы не давали 50/100 долларов на рецепшен, а их работу оценили.Если Вы хотите мне этим сказать о том что официантам мало платят то уж извините туриста это не должно касаться, это вопросы к администрации отеля. Ну и если Вы работаете в отеле 5 пусть и даже эконом класса старайтесь ему соответствовать! Про выбор отеля - мы не жалеем о выборе отеля и заметьте не жалуемся, а написали свои замечания.
Комментарии к отзыву (4)
и вот это вы называете анимацией???
Даааа..."высший класс"
вы что?за то в Meryan фуфло видете ли!
за то Meryan "плохая анимация и плохой руководитель" ,да?
а теперь сравните!!!